为切实帮助2016级新生尽快融入大学的学习和生活，引导新生了解自身所学专业特点，进一步加强对新生的教育、管理与服务，充分发挥高年级学生骨干的典型示范作用，构建“学生-学生班主任-辅导员”的学生管理模式，建筑工程学院于9月13日至20日进行了2016级新生班主任选聘工作。

本次选聘采取自我推荐与公开选拔相结合的方式进行。在报名环节，学院经过对申请者的资格审核，共确定了13名学生的候选资格。随后，学院于9月20日下午在一楼会议室对入围候选资格的13名学生进行了面试，建筑工程学院党总支副书记、副院长赵宏志、2016级辅导员李洪杨、2015级辅导员赫英迪担任了本次新生班主任选聘面试评委。各位评委从候选人的语言表达、综合分析能力、计划组织协调能力和举止仪表等方面对其进行了打分，并结合班主任的工作内容和特点向候选人提出了面试问题。候选人根据个人经历主要围绕为什么选择担任新生班主任、如何开展好班级工作构建良好的班风、学风等方面谈了个人的工作设想。最终，学院初步确定了5名学生担任2016级新生班主任。