为了提高毕业生的生涯决策、职业素养、求职能力，疏导择业焦虑情绪、缓解就业压力，建筑工程学院自2022年9月至2023年4月份以来，学院组织开展了多场就业指导主题系列活动，为217名毕业生提供了精准化、个性化、专项化的就业指导。

        中建四局土木工程有限公司安全总监、我院2010届毕业生校友钱志强、学院党总支副书记姜彦新、学院硕士生导师张多英教授、毕业年级辅导员于淼分别作为指导老师，通过线下讲解、分组训练的方式分别为毕业生指点迷津、答疑解惑。

 

“求职能力提升训练”，“考研决策、方法分享”，“事业单位考试专场指导”，“基层就业专场指导”，“走近企业看生涯规划”，“如何应对外企求职”，六场主题指导让毕业生掌握了就业信息搜集方法、简历修改要点、面试策略、生涯决策方法，帮助毕业生科学决策考研、熟悉基层就业与事业单位。无领导小组讨论、压力面试等面试的实战演练让同学们及时发现了自身的不足，了解了提升求职技能的要点。

 

“讲解很细致，让我收获很多”；“老师对我的问题提出了很中肯的建议，我觉得很有用”；“指导特别亲切，老师还对我的简历进行了悉心的修改，提供了面试的建议，对于近乎没有求职经验的我十分有帮助。”同学们纷纷表示，通过本次活动受益匪浅。

建筑工程学院自2022年9月以来，举办就业指导活动10余场次，辅导员“一对一”谈话指导学生200余人次，引导和帮助了学生在“秋招”“春招”关键时期、求职准备期端正就业观念、提升求职能力、把定发展航向，助力学生乘风破浪，扬帆远航。